动员会上，施院长指出，实行双向选择是进一步深化干部人事制度改革，优化队伍建设，深入推进司法体制改革的一项主要内容，是全面提高司法能力的一项举措。本次“双向选择”的对象是现在审判（执行）部门的在职在编的非入额法官、书记员和聘用书记员。希望相关人员要充分认识实行双向选择的重要性和必要性，端正态度，积极参与，从法院改革大局出发，正确对待岗位调整。

　　施院长强调：一是要严格纪律，加强监督，排除干扰。严禁采取打招呼、托人说情等手段，搞非组织活动，如有违犯，一经发现，取消资格，并视情节轻重给予严肃处理；二是在“双向选择”上岗工作结束前，所有审判（执行）辅助人员应坚守原岗位，不得耽误正常工作；三是要做好岗位工作变动的工作交接，确保工作的连续性，做到思想不散、秩序不乱、工作不松。

　　据悉，该院此次开展“双向选择”工作通过公布方案，充分动员；组织报名，资格审查；召开会议，填报表格；研究决定，公布结果等环节，将于6月8日公布上岗结果。同时，中层正副职以下的入额法官的“双向选择”也同步进行。